Un buen ambiente profesional tiene que ver con tener los objetivos claros, más que en establecer una serie de reglas. Los ambientes de trabajo han cambiado, se tiende a bajar las reglas pero, si la gente está motivada y tiene un fin claro, y las metas están apretadas en tiempo, de forma que la gente no tiene mucho tiempo que perder, con la gente con el talento adecuado el ambiente profesional es como un resultado de esa combinación y no algo impuesto.