Más que premio yo hablaría de un reconocimiento, regresando un poquito a la primera parte, definitivamente cuando se reconoce el esfuerzo que se ha logrado, se publica, se hace extensivo a todo el personal, es cuando la gente se siente contenta, se siente motivada. Hay reconocimientos económicos y hay reconocimientos no económicos, sin embargo lo más importante de este reconocimiento o este premio es que llegue en la forma oportuna.