La química es tan importante como el currículum Desde Pingstamp
Recursos Humanos
Santiago Saviñón
Fundador de Pingstamp
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Las startups siempre buscan el mejor talento
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Una idea exitosa es una idea fresca
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Más que un colaborador, un amigo
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Buena experiencia debe tener un mentor
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La actitud es lo que más cuenta
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El mejor mentor hace más fácil el crecimiento profesional
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La clave del crecimiento está en crear comunidad
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Los límites entre la familia y negocio deben ser claros
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A diario se aprende de los errores en el trabajo
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¿Cómo se puede validar una idea?
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¿Cómo elegir al empleado ideal para la empresa?
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La medida del éxito está en las redes sociales
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El contacto es la clave del networking
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Las ganancias son una buena medida del éxito
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Frente al éxito, siempre mantener la humildad