Lo que hacemos es facilitar por ejemplo, en este caso tenemos tres grupos de redes. Uno es el de las mujeres Whirlpool, en donde las mujeres se unen se conocen, intercambian experiencias como madres, como personas solteras, pero que realmente son profecionistas. Y luego la parte del grupo de jóvenes de redes  profesionales. Desarrollan mucho de temas de desarrollo personal porque son jóvenes que vienen a hacer la diferencia a la empresa. Entonces por ejemplo, hemos tenido pláticas que ellos mismos organizan donde pueden explotar mejor sus oportunidades de cómo hablar en público.