Siendo inclusivos. O sea, nosotros no podemos decir que individualmente vamos a tener un gran logro. Sabemos que las metas que tenemos son muy altas; tenemos una vara alta que tenemos que cumplir, pero a través de todos y cada uno de los miembros, porque cada miembro es valioso. Por ejemplo, tenemos uno de los valores importantes que es el del trabajo en equipo, donde vemos que si, por ejemplo, a una persona no se le facilita trabajar en conjunto con los demás para dar su mejor potencial, entonces platicamos con él o con ella y le decimos: "¿'sabes qué? Aquí tienes que ser abierto, tienes que ser inclusivo, y tienes que aprender de los demás también".