Lo más importante es tener claras las metas, tener claros los objetivos de esos planes para poder entablar buenos planes estratégicos, planes emergentes. Necesitamos tener motivación a terceros, motivación en el equipo de trabajo. Necesitamos tener esas bases sólidas de tiempo de trabajo, cumplir con los tiempos establecidos. No tenerle miedo al fracaso y siempre estar tratando de innovar en esta ejecución.