Un fracaso en reclutamiento o atracción de talento se puede dar por varios motivos. Uno muy común es no hacer un proceso y hacerlo mucho porque me late, porque me suena que ese es el individuo correcto. El problema con hacerlo de esa manera es que acabamos clonándonos. Acabamos reclutando puras personas que nos caen bien porque se parecen a nosotros. Esto elimina la diversidad en un grupo, elimina la diferencia de ideas y de forma de pensamiento y empobrece al grupo como tal.